Código de conduta BeBrasil

A BeBrasil elaborou esse código de conduta com o objetivo de esclarecer nossos padrões e práticas, que esperamos da atuação de nossos colaboradores e nossos públicos de relacionamento, como clientes, fornecedores e parceiros.

 

Quem somos

Somos uma empresa de bem estar e saúde genuinamente brasileira.

Nossa Missão

Vamos espalhar a felicidade, o estilo de vida do brasileiro e mostrar ao mundo a importância da Natureza brasileira que é exuberante, curativa e de uma beleza única através das nossas marcas. 

Nossa Visão

Queremos levar produtos desenvolvidos no Brasil e inspirados no estilo de vida do brasileiro para o mundo. 

Nossos Valores

Contribuímos com a preservação da Natureza brasileira. Respeitamos a individualidade de cada pessoa. Usamos tecnologia e soluções inovadoras de alta eficiência para entregar produtos diferenciados e sensoriais. Buscamos parcerias para levar a melhor experiencia para os nossos clientes.

 

Nosso modo de conduzir negócios

Atuamos em conformidade com as leis e os padrões éticos da sociedade.

Condenamos todas as formas de suborno e corrupção executada por qualquer tipo de público de relacionamento: colaborador, cliente fornecedores ou qualquer outro ator da cadeia de valor.

Desenvolvemos produtos com base em qualidade, preço, competitividade e critérios de sustentabilidade, não considerando como base quaisquer práticas de vantagens impróprias.

Nossas transações devem zelar pela imagem e reputação da companhia, portanto esperamos que as ações de nossos colaboradores não devem possuir interesses pessoais e conflitantes com nossos valores.

 

Nossas responsabilidades

Somos contra testes em animais e comercializamos produtos cosméticos que não possuem essa prática.

Nos comprometemos em fornecer informações claras e corretas sobre nossos produtos e serviços.

Buscamos sempre que possível minimizar os impactos negativos ambientais causados por nossos produtos e serviços entendendo que sempre haverá oportunidades de melhorias.

Consideramos fundamental garantir a privacidade de dados de nossos clientes e parceiros, portanto buscamos monitorar e impedir que pessoas não autorizadas tenham acessos a essas informações.

 

Nossos colaboradores

Esperamos que nossos colaboradores atuem em conformidade com os melhores interesses da companhia e respeitando nossos valores e princípios.

Valorizamos a autonomia e a criatividade de nossos profissionais.

Contamos com a responsabilidade e comprometimento de todos e acreditamos na flexibilidade em cada um gerir seu tempo na execução de tarefas e horários de trabalho.

Buscamos práticas de remuneração que valorizem o desempenho e o conhecimento dos nossos profissionais e que sejam condizentes com o mercado em que atuamos.

As relações no ambiente de trabalho devem ser respeitosas e não toleramos qualquer tipo de discriminação por raça, etnia, gênero, posicionamento político, condição social ou econômica, condições físicas ou deficiência ou de qualquer outra natureza.

Acreditamos que a diversidade enriquece nosso negócio e diferentes visões de mundo que contribuem ainda mais com inovação e melhor relacionamento com cliente. 

Não toleramos qualquer tipo de ação ou linguagem que resultem em violência ou assédio no ambiente de trabalho.

Nossos procedimentos e instruções regulam e preservam a segurança e a saúde no trabalho e cumpre rigorosamente as leis e normas relativas à saúde e segurança.

 

Nossos clientes

Queremos garantir a boa experiência de nossos clientes e para isso seguimos buscando a melhor qualidade de nossos produtos.

Possuímos canais de relacionamento para que nossos clientes sejam atendidos prontamente.

Todas as nossas ações de comunicação e marketing respeitam a legislação e códigos de auto-regulamentação do setor, respeitando sempre o consumidor.

 

Nossos fornecedores

Acreditamos em parcerias duradouras com nossos fornecedores, pautadas na transparência e lealdade na concorrência. 

Apoiamos e orientamos para que nossos fornecedores sempre busquem melhorias em seus processos visando garantir a qualidade dos produtos e mitigarem seus impactos negativos.

Condenamos de todas as maneiras o trabalho infantil e trabalho análogo a escravo em nossa cadeia.

Esperamos que nossos parceiros cumpram suas obrigações trabalhistas e não violem quaisquer direitos humanos em relação aos seus empregados e terceiros.

 

Nossas causas

Parte de nosso propósito como empresa é contribuir de forma positiva com a floresta Amazônia Brasileira, nesse sentido avaliamos de forma criteriosa oportunidades para que possamos contribuir com doações e que sustentarão nosso objetivo a longo prazo.

 

Considerações

Este Código de Ética será revisado anualmente, sendo atualizado sempre que houver alterações de legislação ou quando a companhia entender necessário para manter seu bom funcionamento e credibilidade.

Qualquer violação aos princípios deste Código poderá resultar em medidas disciplinares, suspensões e até mesmo rompimento de relação a depender da gravidade da violação.

 

Atenciosamente,

Diretoria BeBrasil